Yrittäjiä ja johtajia neuvotaan katsomaan aina eteenpäin. Tekemään suunnitelmia, budjetteja ja strategioita. Asettamaan visioita ja tavoitteita.
Sanotaan myös, että kasvuyritystä ei johdeta peräpeiliin tuijottamalla. Katse on suunnattava vähintäänkin horisontin viivaan asti.
Joskus on kuitenkin hyvä miettiä ja analysoida myös sitä, mitä on tullut tehtyä. Missä on onnistuttu ja missä kohtaa asioita olisi voinut tehdä kenties paremmin.
Ja sellainen luonnollinen hetki menneiden tarkastelulle on nyt, kun jälleen yksi kalenterivuosi lähenee loppuaan ja uusi vuosi kolkuttelee jo eteisessä.
Historiaan on aina useita näkökulmia. Sen tunteminen voi auttaa rakentamaan tulevaisuutta ja sillä on tapana toistaa itseään.
Toisin sanoen menneestä kannattaa ottaa kaikki oppi irti. Muuten käy helposti niin, että toistaa tehtyjä virheitä myös seuraavana vuotena.
Toisaalta on myös hyvä löytää ja tunnistaa ne onnistumisen paikat – ja oppia myös niistä. Pyörää kun ei kannata keksiä monta kertaa uudelleen.
Mutta varoituksena – sinne menneeseen ei kannata jumittautua. Maailma muuttuu niin kovaa vauhtia, että kaikki sanoilla ”ennen vanhaan” alkavat jutut todellakin ovat dinosaurusten hörinää.
Ja vaikka luvuistakin on hyvä ottaa oppia, jokainen meistä varmasti tunnistaa, että vuodet eivät ole koskaan veljeksiä keskenään. Ja vain muutama prosentti yrityksistä onnistuu oikeasti tekemään oppikirjasta lainattua tasaista liikevaihdon kasvua vuodesta toiseen.
Me osaamme olla kyllä kriittisiä ja ankaria itsellemme sekä koko yrityksen tekemiselle. Mutta osaammeko juhlia silloin, kun on aika juhlia?
Kuinka paljon paremmalta tuntuvat ne pieleen menneetkin jutut, kun muistissa ovat kaikki juhlan täyteiset hetket – eli ne tärkeät onnistumiset!
Katso siis armollisin silmin mennyttä vuotta ja huomaa, että juhlan paikkoja on varmasti ollut. Jos kakut ovat juuri silloin jääneet leikkaamatta ja kuohuviinipullot poksauttamatta, niin vielä ehtii.
Mikä onkaan parempi tapa päättää lopuillaan oleva vuosi, kuin pieni juhla työpaikalla. Siihen kun tarvitaan vain se kakku, kuohuvaa ja kuluneen vuoden onnistumiset nostettuna pöydälle yhteiseksi ylpeyden ja kiitollisuuden aiheeksi.
Oikein hyvää mennyttä ja tulevaa vuotta sekä runsaasti onnistumisen ja oppimisen paikkoja myös jatkossa!
Kirjoittaja Elina Pekkarinen on toiminut toistakymmentä vuotta Keuken toimitusjohtajana. Hän luotsaa Keuken tiimiä ja on innolla mukana myös valtakunnallisissa kasvuverkostoissa. Vahvan yritys- ja aluekehitystaustan omaava Elina innostuu strategiatyöstä, yritysten kasvusta sekä muutos- ja kehitysprojekteista. Vapaa-aikana hänet tavoittaa parhaiten lukemasta, kokeilemasta uusia ruokareseptejä tai ulkoa luonnosta. Intohimona on metsästys ja erityisesti jänisjahti kahden ajavan beaglen kanssa.
19.11.2025
klo 17:00
Ota rohkeasti yhteyttä ja varaa aika maksuttomaan tapaamiseen tai lähetä meille viesti alla olevalla yhteydenottolomakkeella.
Keski-Uudenmaan Kehittämiskeskus Oy
Puuvalonaukio 2D, 2. krs, 04200 Kerava
050 341 3210
keuke@keuke.fi
Synergia Foxy 
![Logo [Keski-Uudenmaan Kehittämiskeskus Oy]](client/keuke/images/logo-black.png){kind=logo}
