Sisältöön »
 

Blogi

Kasvu tehdään yritys kerrallaan

”Ei me olla mikään kasvuyritys.”

Tämä melko yleinen toteamus tai hiljainen ajatus estää näkemästä kasvupotentiaalia, jota lähes jokaisessa yrityksessä on.

Kasvuyrityksen virallinen määritelmä on tehty vuosikymmeniä sitten. Edelleenkin Työ- ja elinkeinoministeriön sivuilta voi lukea, että kasvuyritys on OECD:n ja EU:n määritelmän mukaan yritys, jonka lähtötyöllisyys on vähintään 10 henkeä ja seuraavana kolmena vuonna työllisyyden keskimääräinen vuosikasvu ylittää 20 prosenttia.

Määritelmiä pitää olla, jotta tiedetään, mistä keskustellaan ja jotta voidaan esimerkiksi vetää yhtenäiset linjat julkisen rahoituksen myöntämiseen. Määritelmät eivät saa kuitenkaan estää määritelmän ulkopuolelle jäävien yritysten kasvuintoa. Yrittäjien PK-yritysbarometrin mukaan erityisesti pienet, alle viisi henkilöä työllistävät yritykset hakevat kasvua. Eivätkö ne silloin ole yhtälailla kasvuyrityksiä?

Täysin toisesta näkökulmasta katsottuna jokaisen yrityksen pitäisi olla kasvuyritys. Sillä jos yritys ei kasva, se kuihtuu pois. Käytännössä tämä ei välttämättä merkitse jatkuvaa henkilöstön ja liikevaihdon kasvua, vaan kasvamista osaamisen, palvelujen parantamisen sekä kokonaisvaltaisen ja jatkuvan uudistumisen näkökulmasta.

Miten sitten tullaan kasvuyritykseksi?

Mielestäni kasvun edellytyksenä on ennen kaikkea halu ja tahto kasvattaa yritystä. Se tarkoittaa, että yrityksen sisällä ymmärretään ja tunnistetaan kasvun mahdollisuudet ja ollaan myös valmiita laittamaan siihen resursseja. Pienissä yrityksissä resurssit tarkoittavat usein yrittäjää itseään.

Yrityksen kasvattaminen onkin ennen kaikkea resurssilaji – olemassa olevat resurssit pitää tunnistaa ja valjastaa oikeiden asioiden tekemiseen. Yrittäjä, joka on 10 tuntia päivässä lapion varressa, ei pysty antamaan tarpeeksi aikaa kehittämistyölle, ellei muuta ajankäyttöään. Siksi kasvu on isolta osin asioiden uudelleen järjestelyä ja resurssien jakamista.

Mutta palataan vielä haluun ja tahtoon. Jos yrityksessä löytyy halua ja tahtoa kasvaa, kasvun tekemiseen on saatavilla monipuolisesti apua ja sparrausta. Keukella on omat kasvuohjelmansa ja sen lisäksi olemme mukana tarjoamassa maksutonta kasvusparrausta Kasvu Openin kumppanina.

Kasvu Open on perinteikäs kasvuyritysten sparrauskilpailu, johon osallistuneet yritykset poikkeuksetta kokevat saaneensa reilusti työkaluja ja eväitä oman kasvun tekemiseen. Tehokkaiden ja antoisien sparrauspäivien ohella Kasvu Openin konsepti pakottaa pysähtymään ja miettimään oman yrityksen vahvuuksia ja kehittämistä.

Kasvu ei siis ole koosta kiinni. Kasvu on vain ja ainoastaan yrityksestä ja sen tahdosta kiinni. Siksi kasvu on mahdollista kaikille, yritys kerrallaan ja yksi askel kerrallaan. Kasvu voi olla ja on tosissaan hauskaa!

Ilmoittaudu mukaan tämän vuoden Kasvu Openin Keski-Uudenmaan Kasvupolulle täältä

Lue lisää Keuken kasvupalveluista täältä

Kasvu tehdään yritys kerrallaan

Kirjoittaja Elina Pekkarinen on toiminut kymmenen vuotta Keuken toimitusjohtajana. Vahvan yritys- ja aluekehitystaustan omaava Elina innostuu strategiatyöstä, yritysten kasvusta sekä muutos- ja kehitysprojekteista. Vapaa-aikana hänet tavoittaa parhaiten mökkeilemästä, kokeilemasta uusia ruokareseptejä tai ulkoa luonnosta. Intohimona on metsästys ja eritysesti jänisjahti, jota Elina tekee kolmen ajavan beaglen kanssa kelillä kuin kelillä.  

 
 
 

Muista seuraava tapahtumamme!

14.05.2024
klo 17:00

KUTSU: Keuken tekoälyilta: Järkipuhetta ja keinoja hyötyä tekoälystä

 
 

Ota yhteyttä

Ota rohkeasti yhteyttä ja varaa aika maksuttomaan tapaamiseen tai lähetä meille viesti alla olevalla yhteydenottolomakkeella.

 

Sijaintikartta

Keski-Uudenmaan Kehittämiskeskus Oy
Puuvalonaukio 2D, 2. krs, 04200 Kerava

Näytä kartalla »

 

icon-phone.png

050 341 3210

icon-email.png

keuke@keuke.fi

 

Online-ajanvaraus

 
 
© Keski-Uudenmaan Kehittämiskeskus Oy 2017 | login Synergia Foxy
 
Tuotteita korissa: 0  / Varaa aika »  / Tyhjennä kori