Uutiset

Mitä kaikkea pitääkään muistaa tehdä ja hoitaa, ennen kesälomakautta? Teimme sinulle tsekkilistan muistettavista asioista.

Henkilöstöasiat ja lomat

1. Varmista, että työntekijöiden lomat on sovittu ja aikataulutettu hyvissä ajoin. Huolehdi myös lomien vaikutuksesta työvuoroihin ja resurssien riittävyyteen.

2. Jos tarvitset kausityövoimaa, nyt on viime hetket rekrytoida.

3. Kouluta ja perehdytä sijaiset tai kesätyöntekijät etukäteen, jotta toiminta pyörii keskeytyksettä.

Asiakkaiden huomioiminen

1. Päivitä kesäajan aukioloajat verkkosivuille, Googleen ja sosiaaliseen mediaan.

2. Ilmoita muutoksista ja lomakauden käytännöistä hyvissä ajoin uutiskirjeissä tai somekanavissa.

Varaston ja toimitusketjun hallinta

1. Suunnittele varastotilanne ja täydennykset niin, että kesän aikana ei tule katkoja.
2. Selvitä, onko alihankkijoilla tai tavarantoimittajilla lomia tai rajoitettuja toimitusaikoja.

Sesonkituotteet ja -palvelut

1. Suunnittele ja käynnistä kesäkampanjat hyvissä ajoin (esim. juhannus, kesälomat, alennusmyynnit).

2. Mukauta tarjonta sesongin tarpeisiin (esim. jäätelöä, puutarhatuotteita, matkailuun liittyviä palveluita).

Talous ja hallinto

1. Varaudu mahdollisiin tulon vaihteluihin (esim. hiljaisempi heinäkuu).

2. Varmista, että laskut lähtevät ajoissa ja maksut hoituvat lomista huolimatta.

Markkinointi ja näkyvyys

1. Suunnittele kampanjat, somepostaukset ja tapahtumat. Hyödynnä lomateemaa viestinnässä.

2. Osallistutko kesätapahtumiin, toreille tai messuille? Ilmoittaudu ja valmistaudu ajoissa.